學(xué)習(xí)《執(zhí)行力》 把握執(zhí)行精髓
2004-09-01
作者:通威
淮安通威認(rèn)真組織全體干部、員工學(xué)習(xí)《執(zhí)行力》一書,并將思想落實(shí)在行動上。
公司總經(jīng)理周洪超不管是在學(xué)習(xí)此書期間,還是以往都強(qiáng)調(diào),作為管理團(tuán)隊(duì)的干部必須以身作則,所有好的領(lǐng)導(dǎo)者必定具備務(wù)實(shí)主義的通性,遇到事情帶頭做,執(zhí)行方面親力親為。而執(zhí)行也是每個(gè)員工應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù),公司的發(fā)展,與個(gè)人息息相關(guān),作為公司的一員,就有責(zé)任為公司的發(fā)展而努力。所以只有切切實(shí)實(shí)地把工作做好,認(rèn)真準(zhǔn)確地完成公司交給的任務(wù),才是合格的通威人,才有可能與公司的發(fā)展同步。
《執(zhí)行力》一書,讓公司全體員工深刻感受到,企業(yè)有明確的目標(biāo)、嚴(yán)格的規(guī)章制度、明確崗位職責(zé)、確立激勵約束措施都是不夠的,只有執(zhí)行才能將這些落到實(shí)處。執(zhí)行人員有了執(zhí)行理念是不夠的、知道了執(zhí)行環(huán)節(jié)也是不夠的,只有把握執(zhí)行的精髓,才能讓執(zhí)行達(dá)到目的。
公司總經(jīng)理周洪超不管是在學(xué)習(xí)此書期間,還是以往都強(qiáng)調(diào),作為管理團(tuán)隊(duì)的干部必須以身作則,所有好的領(lǐng)導(dǎo)者必定具備務(wù)實(shí)主義的通性,遇到事情帶頭做,執(zhí)行方面親力親為。而執(zhí)行也是每個(gè)員工應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù),公司的發(fā)展,與個(gè)人息息相關(guān),作為公司的一員,就有責(zé)任為公司的發(fā)展而努力。所以只有切切實(shí)實(shí)地把工作做好,認(rèn)真準(zhǔn)確地完成公司交給的任務(wù),才是合格的通威人,才有可能與公司的發(fā)展同步。
《執(zhí)行力》一書,讓公司全體員工深刻感受到,企業(yè)有明確的目標(biāo)、嚴(yán)格的規(guī)章制度、明確崗位職責(zé)、確立激勵約束措施都是不夠的,只有執(zhí)行才能將這些落到實(shí)處。執(zhí)行人員有了執(zhí)行理念是不夠的、知道了執(zhí)行環(huán)節(jié)也是不夠的,只有把握執(zhí)行的精髓,才能讓執(zhí)行達(dá)到目的。
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