2025-04-11
作者：李雪倩
為表彰優(yōu)秀團體，激起全體員工的工作熱情，4月7日，通威太陽能科技合肥基地2025年第一季度TQM頒獎儀式順利舉行，合肥基地總經(jīng)理助理李冬生出席活動并為獲獎團隊頒獎。
合影留念
2025年一季度，各部門積極響應公司提質(zhì)提效、節(jié)能降耗的號召，積極提報工作中完成的優(yōu)質(zhì)項目，經(jīng)過TQM小組初審、復審、財務測算，最終組件四廠工藝部的《合肥基地制費成本改善項目》獲得基地特等獎，組件四廠工藝部的《210N型層壓機產(chǎn)能提升》、組件五廠生產(chǎn)部的《串返人力精簡》榮獲基地一等獎，計劃運營管理部、組件四廠工藝部、采購部、信息部等部門提報的TQM改進項目獲得中心TQM有形收益改進項目各類獎項。計劃運營管理部、組件五廠生產(chǎn)部、組件質(zhì)量部、組件四廠工藝部、廠務部、計劃部、組件四廠設(shè)備部等部門提報的8個項目獲得中心和基地無形收益改進項目獎項。本次獲獎項目涉及降本增效、系統(tǒng)優(yōu)化、提效增產(chǎn)、良率改善、人力精簡、質(zhì)量提升等多個方面，充分體現(xiàn)了各部門員工推陳出新、匠心獨運的創(chuàng)新精神。
此次表彰活動圓滿落幕，在鼓勵先進集體，樹立優(yōu)秀榜樣的同時也更進一步地展現(xiàn)了全體員工開拓進取、精益求精的工作態(tài)度。表彰活動不僅提升了員工的歸屬感和責任感，增強了團隊凝聚力，也進一步推動了合肥基地質(zhì)量管理體系的優(yōu)化與創(chuàng)新。
未來，通威太陽能科技合肥基地將持續(xù)秉持“追求卓越，奉獻社會”的宗旨，將質(zhì)量管理與降本增效作為提升核心，持續(xù)完善提案激勵機制，強化跨部門協(xié)同創(chuàng)新，推動“全員參與、持續(xù)改進”的文化落地，推動質(zhì)量管理體系向更高水平邁進。